Onze kernwaarden
Dit zijn onze kernwaarden. Ze zijn leidend voor ons werk: wij bouwen een platform en oplossingen waar we vierkant achter staan. Wij weten bovendien dat er echt meerwaarde te halen valt uit een gezonde werk-privébalans en dat mensen de ruimte moeten krijgen om hun eigen invulling aan onze missie te geven.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Grote vrijheid gaat gepaard met veel verantwoordelijkheid. Vanuit onze filosofie geven we mensen de ruimte om hun doelen op hun eigen manier te bereiken. Onze bedrijfscultuur heeft een belangrijke rol gespeeld in ons succes. We hebben hierdoor supertoffe collega's kunnen aantrekken en behouden, zodat hier werken nog fijner is geworden.
Diversiteit
Mensen moeten kunnen werken in een omgeving waarin ze zichzelf kunnen zijn. Binnen onze bedrijfscultuur erkennen wij verschillen niet alleen, maar wij omarmen ze, respecteren ze en zien juist de toegevoegde waarde ervan.
Onze grootste schat ben jij
Omdat jij ons helpt om Hypernode groot te maken, is het onze missie om goed voor jou te zorgen. Wij geloven namelijk dat je topwerk levert wanneer je je top voelt. Dit is wat wij onze teams onder andere te bieden hebben:
- Competitief salaris
- Thuiswerken
- Flexibele werktijden
- 8% vakantietoeslag
- 26 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Iedere maand 50 euro sportvergoeding
- Pensioenregeling
- Jaarlijks een legendarisch weekendje weg
- Royaal ouderschapsverlof
- Laptop en software van de zaak
- € 1.500 per jaar aan opleidingsbudget
- 10% korting op collectieve zorgverzekering
- Tweewekelijkse massage (ja, echt)
- TGIF!-zomerbarbecues, feestjes op woensdag en maandelijkse gameavonden
- Dagelijks een verzorgde lunch